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招聘公告

發布時間:2018.11.26 作者: 來源: 訪問人數:3157

合肥經濟技術開發區公用事業發展公司成立19941月,為合肥經濟技術開發區國有獨資公司,作為開發區城市管理“大管家”,主要承擔開發區委托的市政道路、園林綠化、市容環衛和應急保障等城市管理事務性工作,以及安置小區等民生項目的物業管理,菜市場等公益性資產的運營管理。公司內設“34中心1分公司”,即:黨群部、綜合部、財務部、市政園林中心、排水管理中心、商業運營中心、物業服務中心,以及空港分公司。擁有市政公用工程總承包三級、城市園林綠化二級、物業管理一級資質,資產總額約4億元。因業務發展需要,現向社會公開招聘成本控會計等崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘名額

16名。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

三、招聘崗位

招聘崗位及任職要求見附件1。

四、基本條件

1、遵守國家法律法規,具有良好的品行,無違紀違法行為;

2、身體健康,適應崗位要求的身體條件;

3、全日制本科及以上學歷;

4、年齡在30周歲以下(198811月30日之后出生),碩士及以上學歷可放寬至35周歲(198311月30日之后出生);

5、崗位所需的其他具體條件見附件1,“報考條件”中的工作經歷截止時間為2018年11月30日,不同單位的工作經歷可累計。在學生在期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

五、招聘程序

采取網上報名、資格審查、面試、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網絡報名

本次采用網絡報名,應聘者登陸人事考試網上服務平臺報名(http://zhengfu.shenbohr.com),每人限報一個崗位。統一報名時間為2018年12月3日9:00至12月917:00,逾期不再報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查

1、應聘者必須于個人報名后24小時至12月1017:30前登錄服務平臺查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的應聘者于2018年12月11日9:00-17:00(中午12:00-14:00休息),攜帶網上招聘公告下方的報名表(附件2、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、與工作經歷對應的個人社保繳費記錄單、打印的網上資格審查表2張1白底彩色證件照等材料前往合肥經濟技術開發區公用事業發展公司電教(佛掌路與耕耘路交口佛掌路標準廠房2棟4層)進行資格復審。

3、資格復審合格的應聘者請于2018年12月12日12:00-12月13日17:00期間登陸網上服務平臺繳納面試費(http://zhengfu.shenbohr.com),并打印《面試通知書》,逾期操作視為自動放棄。

4、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經查實,取消報名資格,不予聘用。

5、資格審查結束后,報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于5:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位計劃數。

(三)面試

面試滿分100分,設定面試成績最低分數線為75分,成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。

面試時間、地點、方式詳見面試通知書》

(四)確定初選人員

初選人員按招聘計劃數和應聘人員面試最終成績從高分到低,1:1的比例確定,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

(五)體檢

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。對體檢不合格或因某種原因放棄體檢的,按照規定程序和時限按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補次。

(六)確定擬聘人員及公示

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果等情況,經研究后確定擬聘人員。并公用事業發展公司網站(http://www.iehjiq.tw)和人事考試網上服務平臺公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。

(七)檔案審查

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的人員,須及時將個人檔案轉移至合肥經濟技術開發區人力資源中心進行檔案審查。沒有及時轉移檔案或檔案審查不合格的,取消聘用。特殊原因不能及時轉移檔案的,需向用人單位書面說明原因并承諾具體時間,但最長不得超過試用期(六個月)。

(八)聘用

體檢及檔案審查合格人員與公用事業發展公司(含其管理的下屬公司,下同)簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同時間三年,試用期包括在勞動合同期限內,試用期六個月。試用期滿,考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除勞動關系。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此產生的全部后果,本人自行承擔。

本次招聘人員由公用事業發展公司統一安排工作,工作地點為合肥經開區南區或北區,不服從工作安排的,視為放棄崗位。

六、聘用待遇

聘用人員工資福利待遇按公用事業公司同崗位人員標準執行(具體待遇面議),辦理五險一金。

七、其他

1、報名人數超出一定數量,增加筆試環節,筆試時間、地點另行通知,資格復審時間相應調整,請各位應聘者關注網站公告。筆試結束后,根據成績從高到低,按崗位數1:5的比例,確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用,不計入最終成績,最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的,按筆試成績從高到低的順序錄用,條件再相同的,則按優先條件規定錄用。

2、筆試費45/科,面試80元。

3、報名材料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的信息保密。

4公用事業發展公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

5網上報名技術咨詢電話:055162980778;

招聘單位報考崗位咨詢電話:0551—63800380。

上述電話于正常辦公時間使用。

公司網站:http://www.iehjiq.tw

 

附件1:合肥經濟技術開發區公用事業發展公司招聘工作人員崗位需求表.xlsx

附件2:合肥經濟技術開發區公用事業發展公司公開招聘工作人員報名表.xlsx

合肥經濟技術開發區公用事業發展公司

2018年11月26


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